En résumé
Le DPC (Développement Professionnel Continu) impose au moins 2 actions de types différents sur le cycle 2026-2028, avec 14h/an indemnisées. Financement ANDPC (532€/an max) et FIFPL (900€/an). Attention : l'ANDPC sera supprimée fin 2026.
Formation continue et réseau professionnel
Vérifié par Frédéric Teboul — Infirmier diplômé d'État et dirigeant de SOS Infirmières, il accompagne les infirmières libérales depuis plus de 20 ans
Dernière mise à jour le 3 mars 2026 · Voir notre politique éditoriale
Que change le cycle DPC 2026-2028 pour les IDEL ?
Au moins 2 actions de types différents sont obligatoires sur le cycle 2026-2028, soit 42 heures au total. Le Développement Professionnel Continu reste une obligation légale pour tout infirmier libéral, inscrite au Code de la santé publique (article L.4021-1) depuis 2013.
Chaque professionnel doit réaliser au moins 2 actions de types différents parmi 3 catégories : formation continue (FC), évaluation des pratiques professionnelles (EPP), et gestion des risques (GDR). Le volume annuel indemnisé reste fixé à 14 heures par an, soit 42 heures sur l'ensemble du cycle.
Les 256 orientations prioritaires définies pour 2026 reprennent celles de 2023-2025, prorogées jusqu'au 31 décembre 2026 par l'arrêté du 23 juin 2025.
Attention : Le changement majeur se profile pour fin 2026 : l'ANDPC sera supprimée, ses missions étant transférées vers France Compétences pour le financement et vers la HAS pour la validation scientifique des programmes. Anticiper en validant ses actions dès 2026 paraît judicieux.
Le non-respect de l'obligation DPC expose à un rappel par l'Ordre infirmier, voire à des sanctions disciplinaires en cas de manquement répété. Chez SOS Infirmières, nous accompagnons chaque année des dizaines d'infirmières dans le choix et la validation de leurs actions DPC.
| Type DPC | Description | Heures requises | Périodicité |
|---|---|---|---|
| Formation continue (FC) | Acquisition de connaissances | Variable | Triennal |
| Évaluation des pratiques (EPP) | Analyse de sa pratique | Variable | Triennal |
| Gestion des risques (GDR) | Sécurité des soins | Variable | Triennal |
| Programme intégré | FC + EPP combinés | 21h minimum | Par programme |
Comment financer ses formations via ANDPC et FIFPL ?
Deux sources de financement subsistent en 2026, pour un budget total de plus de 1 400 € entièrement financé. L'ANDPC indemnise la perte de ressources à hauteur de 38 € par heure en présentiel ou classe virtuelle, soit un maximum de 532 € par an (14h x 38 €).
Le e-learning en formation continue ne donne plus droit à aucune indemnisation en 2026 -- seuls les programmes EPP et GDR en e-learning restent indemnisés, à un taux horaire réduit (environ 22,50 €/h). Les frais pédagogiques sont pris en charge à 100 % en présentiel, 80 % en classe virtuelle et 50 % en e-learning. Chaque action doit durer au minimum 3 heures pour être éligible.
Côté FIFPL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales), le plafond atteint 900 € par an et par professionnel, avec un maximum de 300 € par jour en présentiel. Le e-learning est plafonné à 450 € par an. Seules les formations dispensées par un organisme Qualiopi sont éligibles, et vous devez être à jour de votre Contribution Formation Professionnelle auprès de l'URSSAF.
Conseil : ANDPC et FIFPL ne sont pas cumulables sur une même formation, mais vous pouvez utiliser les 2 enveloppes dans la même année civile pour des formations différentes. Cumulez-les stratégiquement pour maximiser votre budget.
Le crédit d'impôt formation du dirigeant a été supprimé au 1er janvier 2025 par la loi de finances. Vos frais de formation restent toutefois déductibles de votre BNC, ce qui représente une économie fiscale réelle selon votre tranche marginale d'imposition.
Quelles formations prioritaires choisir en 2026 ?
Le BSI, les soins palliatifs et les nouvelles compétences issues de la loi 2025 figurent parmi les formations les plus stratégiques. Avec 256 orientations prioritaires en 2026, le choix peut sembler vaste.
Le BSI (Bilan de Soins Infirmiers), qui a remplacé définitivement la DSI, nécessite une maîtrise technique et réglementaire que beaucoup d'IDEL sous-estiment -- une formation dédiée permet d'éviter les rejets de facturation par les caisses. Les soins palliatifs à domicile, la prise en charge des plaies complexes et la douleur figurent parmi les thèmes prioritaires du FIFPL et correspondent à une demande croissante, selon les données de la DREES.
La loi du 27 juin 2025 ouvre de nouvelles perspectives majeures : consultation infirmière, accès direct sans prescription médicale, et prescription élargie de dispositifs médicaux. Se former dès maintenant à ces nouvelles prérogatives, c'est prendre une longueur d'avance.
Le télésoin et l'e-santé (Mon Espace Santé, DMP, messageries sécurisées) méritent également votre attention : les URPS proposent des modules souvent gratuits sur ces sujets.
Conseil : Combinez une action DPC sur un thème clinique porteur et une action FIFPL sur un sujet de gestion ou de coordination -- vous maximisez ainsi votre montée en compétences tout en optimisant vos 2 enveloppes de financement.
Pour savoir où trouver ces formations, consultez notre guide des formations spécialisées. Les infirmières que nous accompagnons nous confirment que cet investissement en formation se traduit directement par une meilleure cotation et des prescripteurs plus fidèles.
Questions fréquentes
Combien d'actions DPC faut-il valider sur le cycle 2026-2028 ?
Au moins 2 actions de types différents parmi trois catégories : formation continue (FC), évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et gestion des risques (GDR). Le volume annuel indemnisé est de 14 heures par an, soit 42 heures sur le cycle.
Peut-on cumuler financement ANDPC et FIFPL la même année ?
Oui, mais pas sur une même formation. Vous pouvez utiliser l'ANDPC (532 €/an max à 38 €/h) pour une action DPC et le FIFPL (900 €/an) pour une autre formation la même année civile. Les deux enveloppes sont complémentaires.
Que se passe-t-il si je ne respecte pas l'obligation DPC ?
Le non-respect de l'obligation DPC expose à un rappel par l'Ordre infirmier, voire à des sanctions disciplinaires en cas de manquement répété. Il est judicieux d'anticiper en validant ses actions dès 2026, d'autant que l'ANDPC sera supprimée fin 2026.
Le e-learning est-il encore indemnisé pour le DPC en 2026 ?
Le e-learning en formation continue ne donne plus droit à indemnisation en 2026. Seuls les programmes EPP et GDR en e-learning restent indemnisés, à un taux réduit d'environ 22,50 €/h. Les frais pédagogiques en e-learning sont pris en charge à 50 %.
Prêt à vous lancer en libéral ?
SOS Infirmières vous accompagne à chaque étape de votre installation avec un cabinet clé en main et un accompagnement personnalisé.
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Faut-il une formation complémentaire pour exercer en libéral ?
Aucune formation complémentaire n'est requise pour s'installer. En revanche, le DPC est obligatoire une fois en exercice : au moins 2 actions sur le cycle 2026-2028, indemnisées à 38€/h par l'ANDPC.
Pourquoi rejoindre un réseau ou un binôme ?
Le réseau (CPTS, URPS) apporte coordination rémunérée, visibilité et soutien réglementaire. Le binôme permet 30 à 40% d'économies sur les charges fixes et sécurise les absences. Les deux sont quasi indispensables pour durer en libéral.
Faut-il un certificat spécifique pour exercer en libéral ?
Non, aucun certificat spécifique n'est requis pour s'installer en libéral au-delà du DEI. En revanche, le DPC est obligatoire (2 actions minimum par cycle triennal) et la certification périodique tous les 6 ans valide votre parcours de formation continue.