Estimez vos cotisations URSSAF en tant qu'infirmière libérale. Maladie, CSG-CRDS, allocations familiales : calculez le montant exact de vos charges sociales selon votre BNC.
Base forfaitaire reduite
Attention : zone des allocations familiales
Votre BNC est dans la zone de declenchement des allocations familiales. Le taux passe progressivement de 0% (sous 52 866 €, soit 110% du PASS) a 3,10% (au-dela de 67 284 €, soit 140% du PASS). Il vous reste 2 866 € avant le seuil de declenchement.
9 246 €
soit 18,5% du BNC
771 €
total / 12 mois
7 796 €
deductible de votre revenu imposable
| Cotisation | Taux | Montant annuel |
|---|---|---|
Maladie-maternite | 8,5% | 4 250 € |
CSG deductible | 6,8% | 3 400 € |
CSG non deductible | 2,4% | 1 200 € |
CRDS | 0,5% | 250 € |
| Sous-total CSG-CRDS | 9,7% | 4 850 € |
Allocations familiales Exoneree sous 52 866 € de BNC (110% du PASS) | 0% | 0 € |
CFP (Formation) 0,20% du PASS (48 060 €) | 0,2% | 96 € |
CURPS Plafonnee a 206 € | 0,1% | 50 € |
| TOTAL URSSAF | 18,5% | 9 246 € |
Part deductible
7 796 €
Maladie + CSG deductible + Alloc. fam. + CFP + CURPS
Part non deductible
1 450 €
CSG non deductible (2,4%) + CRDS (0,5%)
Guide complet des cotisations obligatoires
Retraite et prevoyance obligatoire
Avertissement : Ce simulateur fournit une estimation indicative basee sur les taux 2026. Les montants reels peuvent varier. Consultez votre URSSAF ou votre comptable. Les cotisations de premiere annee sont estimees sur une base forfaitaire et seront regularisees l'annee suivante sur la base de vos revenus reels.
En tant qu'infirmière libérale (IDEL), vos cotisations sociales URSSAF représentent une part significative de vos charges professionnelles. Ces cotisations, calculées sur la base de votre bénéfice non commercial (BNC), financent votre protection sociale : assurance maladie-maternité, allocations familiales et contribution sociale généralisée (CSG-CRDS). Pour une vue complète de toutes vos cotisations sociales, consultez notre guide dédié.
La cotisation d'assurance maladie-maternité représente 8,50% de votre BNC depuis la réforme 2026 (contre 6,50% précédemment). Elle couvre vos frais de santé et votre protection en cas de maternité ou de maladie. C'est l'une des cotisations les plus importantes et elle est intégralement déductible de votre revenu imposable.
La CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) totalisent 9,70% de votre BNC. La distinction entre CSG déductible (6,80%) et CSG non déductible (2,40%) est essentielle pour votre déclaration fiscale. Seule la CSG déductible peut être retirée de votre revenu imposable, tandis que la CSG non déductible et la CRDS (0,50%) restent à votre charge fiscale. Ce point est souvent source d'erreurs dans les déclarations : notre simulateur vous aide à distinguer clairement ces deux parts.
Les allocations familiales sont l'une des cotisations les plus surprenantes pour les infirmières libérales. En dessous de 49 024 € de BNC, vous en êtes totalement exonérée. Mais dès que vous dépassez ce seuil, la cotisation s'élève à 3,10% de l'intégralité de votre BNC, ce qui représente un saut important. Par exemple, passer de 49 000 € à 50 000 € de BNC entraîne une hausse de cotisation d'environ 1 550 €. Si votre BNC se situe autour de ce seuil, il peut être judicieux d'optimiser vos charges déductibles pour rester en dessous.
Si vous débutez votre activité libérale, vos cotisations de première année sont calculées sur une base forfaitaire réduite (environ 20% du PASS, soit environ 9 612 € en 2026), ce qui allège considérablement vos charges initiales. Les taux réels s'appliquent à cette base provisionnelle, et les cotisations seront régularisées l'année suivante en fonction de vos revenus réels. De plus, si vous êtes éligibles à l'ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d'Entreprise), vous bénéficiez d'une exonération de 50% sur les cotisations maladie et allocations familiales uniquement. Attention : la CSG-CRDS n'est pas concernée par l'ACRE. À noter : à compter du 1er juillet 2026, l'exonération ACRE passera de 50% à 25%. La demande d'ACRE doit être faite dans les 60 jours suivant le début d'activité.
Les cotisations URSSAF ne représentent qu'une partie de vos charges sociales obligatoires. En tant qu'IDEL, vous cotisez également à la CARPIMKO pour votre retraite et votre prévoyance. Les deux organismes sont distincts : l'URSSAF collecte les cotisations maladie, CSG-CRDS et allocations familiales, tandis que la CARPIMKO gère votre retraite de base, votre retraite complémentaire et votre assurance invalidité-décès. Pour avoir une vision complète de vos charges, pensez à additionner les deux.
En moyenne, le total des charges sociales (URSSAF + CARPIMKO) représente entre 35% et 40% du BNC pour une infirmière libérale en régime de croisière (avec la réforme 2026 du taux maladie). Ce taux varie selon votre niveau de revenus et votre situation (première année, ACRE, etc.). Notre simulateur vous permet de maîtriser précisément la composante URSSAF de cette équation. Pour un accompagnement complet dans votre installation libérale, contactez notre équipe qui vous guidera à chaque étape.
SOS Infirmières vous accompagne dans votre installation libérale et vous aide à comprendre vos obligations sociales et fiscales. Un conseiller dédié répond à toutes vos questions.